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Zertifizierung / Unternehmenspolitik

Informieren Sie sich hier über die Hüller Hille Unternehmenspolitik mit entsprechenden Downloads. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an uns.

Unternehmenspolitik

Hinweis:

Die Definition und Verantwortung dieser Richtlinie liegt bei der Geschäftsführung/-leitung der Hüller Hille GmbH. Die Verantwortung für die aktive Umsetzung der Inhalte reicht von der obersten Führungsebene bis zu jedem einzelnen Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter trägt dabei in hohem Maß Verantwortung für die Qualität, Sicherheit und Effizienz unsere Produkte sowie für die Einhaltung der Vorgaben im Bereich Sicherheits- und Umweltmanagement.

    Mitarbeiter

    - Mitgestalten fördert Mitarbeiterzufriedenheit

    Ein erfolgreiches Unternehmen ist das Ergebnis von zufriedenen Mitarbeitern, die sich mit Ihrem Unternehmen und Ihrer Tätigkeit identifizieren und in dem Sie ihr Wissen und ihre Stärken einbringen können. Diese Tatsache ist uns bewusst. Wenn Sie Teil eines innovativen, inspirierenden und (kre)aktiven Teams sein wollen, sind Sie bei uns goldrichtig. Wir fördern Ideen unter anderem durch ein aktiv gelebtes betriebliches Vorschlagswesen und geben unseren Mitarbeitern den Raum sich konstruktiv an innovativen Themen zu beteiligen und sich zu Key-Playern im Unternehmen und damit das Unternehmen selbst aktiv weiterzuentwickeln.

     

    - Global operierendes Unternehmen

    Sie möchten sich nicht durch nationale Grenzen einengen lassen und weltweit Erfahrungen sammeln? Wir freuen uns auf Sie. Unser Unternehmen ist in ständigem Wandel von eigentümergeführt über Konzern zur selbständigen GmbH mit internationalem Background gewachsen und wird auch in Zukunft weltweit tätig sein und dort neue Märkte erschließen. Unser Firmensitz ist in Mosbach. Auch wenn Sie lieber lokal bei uns vor Ort tätig sein möchten, finden Sie hier Ihren Platz.

     

    - Zukunftsweisend durch Wissen und Erfahrung

    Um mit dem Stand der Technik Schritt zu halten, sind regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter unerlässlich. Im Rahmen unserer Personalentwicklung fördern wir die Potentiale unserer Mitarbeiter und sorgen zudem durch entsprechende Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen kontinuierlich dafür, dass alle Mitarbeiter die Unternehmenspolitik und deren Anforderungen kennen und verstehen und fördern so gleichzeitig das Qualitäts- und Umweltbewusstsein der Mitarbeiter.

     

    - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

    Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Möglichkeiten, ihre Arbeitszeiten auf ihre Bedürfnisse anzupassen.

     

    - Ausbildung – für die Mitarbeiter von Morgen

    Ob gewerbliche, kaufmännische Ausbildung oder duales Studium. Wir bilden auch weiterhin in unserem Unternehmen aus. Auch für 2021 gibt es neue Ausbildungsstellen in unserem Unternehmen. Interesse? Schauen Sie doch einfach vorbei…

     

    - Qualität fängt beim Mitarbeiter an

    Die Gesamtleistung unseres Unternehmens wird dabei entscheidend durch das Qualitätsbewusstsein jedes Mitarbeiters beeinflusst. Dieses fördern und fordern wir durch regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen zu QM und Methodenkompetenz.

    Kunden und Geschäftspartner

    - Kundenbindung

    Wir betreuen unsere Kunden seit über 70 Jahre – und das schätzen unsere Kunden. Viele unserer Kunden halten uns seit Jahrzehnten auch in schwierigen Zeiten die Treue.

     

    - Serviceorientierung

    Wir finden eine maßgeschneiderte Lösung für Ihrer Anforderungen, egal ob Neumaschine, Retrofit, Reparatur oder Ersatzteil(paket) – wir haben das passende Paket für Sie. Nehmen Sie uns beim Wort.

     

    - Kundenzufriedenheit

    Unsere Kunden sind uns wichtig. Haben Sie eine Frage? Einen Wunsch? Eine Reklamation? Hier finden Sie Ihre direkten Ansprechpartner.

     

    - Partnerschaftliche Zusammenarbeit

    Die Zuverlässigkeit des Unternehmen basiert auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren meist langjährigen Geschäftspartnern (Kunden, Lieferanten, Dienstleistern). Unser Ziel ist es, in dieser starken Vernetzung gemeinsam die Zukunft für alle Beteiligte gewinnbringend mit zu entwickeln.

    Produkte und Innovation

    - Nah am Kunden

    Wir haben die richtige Lösung für Ihre Anforderungen – wenn nicht, finden wir gemeinsam einen Weg, diese miteinander ganz auf Ihre Bedürfnisse hin zu entwickeln. Nehmen Sie uns beim Wort.

     

    - Produktpalette

    Hier finden Sie die aktuelle Produktlinie. Wenn Sie darüber hinaus Fragen oder Wünsche haben, helfen Ihnen unsere Mitarbeiter aus Sales und Service gerne weiter. Bitte kommen Sie auf uns zu.

     

    - Neue Produkte und Innovationen

    Wir investieren laufend in neue Produkte und Entwicklungen um Ihnen die besten Lösungen anbieten zu können. Hier finden Sie einige der aktuellen Innovationen und können sich über die technischen Daten informieren. Ihre Wünsche und Ihre Zufriedenheit sind unser Antrieb.

    Qualität trifft Industrie 4.0 – Effizienz durch integriertes Management System (IMS)

    - Industrie 4.0

    Andere reden darüber – wir leben es. Gegründet auf einem Teil eines großen Firmenkomplexes mit einer Unmenge an Daten und Informationen ist eine der großen Fragen – was wird wirklich benötigt und was ist unsere Vision und die Vision unserer Kunden für die Zukunft. Industrie 4.0 startet genau mit diesen Fragen. Und um diese zu beantworten müssen alle Abteilungen involviert werden. Mit dem IMS haben wir eine neue Struktur geschaffen, die abteilungsübergreifend die Themen zusammenträgt um Standards basierend auf best practice zu schaffen und verrückte Ideen unter Nutzung der Technologie von morgen zu entwickeln – und damit die Zukunft zugeschnitten auf Sie. Natürlich müssen dabei auch alle relevanten Themen wie Rechtssicherheit, Qualität, Umwelt usw. berücksichtigt werden sowie die Vorstellungen aller internen und externen Parteien und Lösungsansätze. Es ist eine Herausforderung für jeden das Geschäft, die Firma, die Produkte, die Mitarbeiter und somit die Zukunft gemeinsam weiterzuentwickeln. Sie sind herzlich eingeladen uns dabei zu begleiten und ein Teil dieses neuen Denkens der Teamarbeit zu werden.

     

    - Integriertes Managementsystem (IMS) effizient leben

    Qualitätsbewusstes sowie ökologisches Denken und Handeln hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Da jegliche unternehmerische Tätigkeit auch Auswirkungen auf die Produkte und Prozesse sowie die Umwelt hat, ist ein aktives und integriertes Managementsystem - basierend auf den Leitsätzen der Unternehmenspolitik – ein wichtiger Baustein des Geschäftsbetriebes des Unternehmens. Durch die Vernetzung diverser Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Compliance usw.) ist eine vollumfängliche Umsetzung mit effizientem Ergebnis für Ihre Produkte möglich. In diesem Zusammenhang verpflichten wir uns zur stetigen Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems, sowie zur Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, als auch sonstiger qualitäts- und umweltrelevanter Anforderungen, die für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens gelten.

     

    - Qualität zu liefern, heißt alle ans Unternehmen gestellten Anforderungen zu erfüllen

    Im Rahmen des IMS werden Ihre Anforderungen und die sämtlicher interessierten Parteien identifiziert, analysiert und bewertet um das Unternehmen nach diesen immer wieder neu auszurichten, heute und in der Zukunft. Haben Sie hierzu Fragen oder Anregungen, kommen Sie gerne auf uns zu.

     

    - Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2015 und VDA 6.4:2017

    Unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem umfasst alle Produkte, Prozesse und Dienstleistungen des Unternehmens. Qualität entsteht dabei insbesondere durch geplante und aktive Maßnahmenverfolgung basierend auf dem Ergebnis aus Analyse der Anforderungen und Leistungen der internen Prozesse und ihrer Risiken und Chancen.

     

    - Qualität hat bei uns Programm

    Kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung sind Teil unsere qualitätsrelevanten Geschäftszielen und werden im Rahmen eines KVP-Programms umgesetzt, basierend auf den Werten und Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Gesellschaft. Diese Programme sind dokumentiert, einschließlich Verantwortlichkeiten und Terminen und, wo erforderlich, Mitteln. Sie werden bei Bedarf angepasst, bzw. erweitert. Wichtige Kriterien bei der Umsetzung sind hierbei:

    Realisierung klarer und unkomplizierter Lösungen unter Einhaltung der Wirtschaftlichkeit

    Schnelle Umsetzung der Lösungen unter der Berücksichtigung der Ressourcen.

    Fehlervermeidung anstatt Fehlererkennung im Hinblick auf ständige Verbesserung

    Null-Fehler-Strategie entlang der Wertschöpfungskette über die gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Produktidee über die Neuentwicklung von Produkten und Systemen, bei der Auswahl von Lieferanten, bis hin zum Endkunden.

     

     

    Umwelt und soziale Verantwortung

    - Nachhaltigkeit

    Wir orientieren uns an einer nachhaltigen Entwicklung, einem schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen, einem sparsamen Einsatz der Energieressourcen und einer Reduzierung der Umweltbelastungen. Dabei berücksichtigen wir:

    die Werte und Anforderungen von Kunden, Politik und Gesellschaft

    umweltrelevante Aspekte entlang der Wertschöpfungskette über die gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Produktidee über die Neuentwicklung von Produkten und Systemen, bei der Auswahl von Lieferanten, bis hin zum Endkunden.

     

    - Retrofit

    Jedes Retrofit schont unsere Ressourcen nachhaltig. Kommen Sie bei Interesse doch auf uns zu und lassen sich gezielt beraten.

     

    - Umwelt und Compliance

    In Fragen des Umweltschutzes sucht das Unternehmen den Dialog mit den Behörden und der Öffentlichkeit. Wir kommunizieren ökologische Aspekte offen und transparent gegenüber relevanten Zielgruppen und suchen den Dialog mit ihnen

     

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    ISO 9001:2015 | Qualitätsmanagement Zertifikat

    VDA 6.4 | Qualitätsmanagement Zertifikatsergänzung